Trazer convidados para seu podcast é uma ótima estratégia para consolidar a presença do seu conteúdo. Porém, o que muitas pessoas ainda não sabem é como convidar entrevistados para o seu podcast.
É exatamente o que vamos falar hoje. Isso porque ter uma pessoa participando do seu conteúdo expandirá a autoridade do podcast no nicho dele. Além disso, vai propor insights e conhecimentos que seus ouvintes vão adorar.
Por isso, siga as dicas abaixo e não perca mais tempo para convidar entrevistados:
1- Liste os possíveis convidados
A escolha dos convidados para seu podcast vai depender de alguns fatores, como seu conteúdo, seu público e, claro, seu objetivo com a entrevista. Por isso, é importante colocar na ponta do lápis.
Procurar pessoas cujo público e tópico se alinhem ao seu nicho é uma ótima maneira de começar a construir seu grupo de possíveis entrevistados. Em primeiro lugar estude perfis e entenda o que essa troca poderá agregar para ambos.
Definiu e entendeu quais são seus interesses em determinados convidados? Então agora vamos para a próxima etapa.
2- Convidar entrevistados
Essa etapa pode causar certo medo. "E se não me responderem?", "Ou se eu não me expressar bem?", "E se?". Apesar disso, não deixe de seguir na sua jornada.
Aqui preciso dizer que os "nãos" vão sempre existir. Quem quer que você seja, onde é que você esteja. É preciso aceitá-los e - mais importante ainda - entendê-los para sempre fazer melhor. Não tem absolutamente nada de errrado em errar (desde que você busque aprender com as falhas).
Além disso, também não é um bicho de sete cabeças. É só um e-mail, vai! Lembre-se que também é do interesse do seu convidado estar no seu podcast. Por isso, mostre seu valor e como você pode ser importante para ele.
Aqui, uma dica de ouro é você ter em mente que seu e-mail não será o único na caixa de entrada do seu convidado. Por esse motivo, já vai pensando em como você vai se destacar e chamar a atenção dele para o seu e-mail!
Conte sobre seu podcast e diga sobre o que você gostaria de entrevistá-lo. Entretanto, ainda que você precise dizer os detalhes sobre sua produção, tente ser o mais direto possível.
3- Faça um acompanhamento
Se o seu convidado não responder dentro de alguns dias, tudo bem! Faça uma nova tentativa com um e-mail de acompanhamento. Algo como um lembrete de seu e-mail anterior.
Não fique nervoso com isso, pois o primeiro contato pode ter caído no spam e enviado para a pasta de lixo eletrônico por acidente.
O acompanhamento não precisa ser muito longo; uma frase curta e direta (e gentil também) é o suficiente.
4- Prepare a entrevista
Convidado aceitou. Data e horas marcadas. Agora é preciso planejar a entrevista. "Mas entrevistar não é só fazer perguntas?". Definitivamente, não!
Estude seu convidado e pense no conteúdo que ele tem a oferecer ao seu público. Estabeleça uma linha de racioncínio entre os pontos que você deseja abordar e compartilhe com ele.
Assim, no dia da entrevista, os dois estarão alinhados e saberão o que esperar da conversa.
Dica bônus: Preparação da entrevista
- # 1 Pesquise
Pesquise seu convidado (em um nível apropriado), sua experiência no setor, bem como seu tópico a ser discutido. Com certeza isso lhe dará uma ótima base para fazer perguntas pertinentes e interessantes, além de criar espaço para uma discussão aprofundada.
- #2 Fique à vontade com o conteúdo
Isso é particularmente importante se o seu convidado for um especialista. Você precisa aprender tudo o que puder sobre o assunto, caso contrário, você passará a entrevista perdido e o público vai perceber! Obviamente você não precisa se tornar o especialista, mas entender o tópico e o conteúdo até o ponto em que possa conduzir efetivamente a entrevista.
- # 3 Elabore uma lista de perguntas
Depois de fazer sua pesquisa e ter um bom domínio sobre o assunto, é hora de decidir sobre as perguntas que você fará durante a entrevista. Nesse momento, tente pensar no que seu público mais se beneficiará ao ouvir e elabore suas perguntas com isso em mente. Após isso, envie a lista para seu convidado para que eles possam começar a preparar suas respostas. Você também deve dar-lhes a oportunidade de adicionar quaisquer perguntas à lista.
- # 4 Adquira os dados
Há uma série de outros itens que você precisa para ajudar a tornar sua entrevista um sucesso. Para criar conteúdo promocional, por exemplo, você precisará de uma foto do seu convidado. Além disso, também precisará de uma pequena biografia, que pode ser usada para apresentar seu convidado. Adquira esses detalhes bem antes de sua entrevista agendada para evitar qualquer estresse desnecessário.
- # 5 Chegue cedo
No dia da sua entrevista, seja pessoalmente ou por telefone, certifique-se de chegar com bastante tempo de sobra. Não é profissional fazer seu convidado esperar enquanto você se prepara e isso pode gerar desconforto durante toda a entrevista. Mas se você chegar cedo ao estúdio, terá todo o tempo necessário para garantir que o equipamento de gravação esteja funcionando como deveria. Além disso, terá tempo para resolver quaisquer dificuldades técnicas, caso ocorram.
5- Entrevista concluída com sucesso
Pronto! Entrevista feita e tudo saiu certinho. Parece óbvio o que vou dizer agora, mas agora é hora de agradecer o seu convidado.
Mande um e-mail de obrigado. Destaque a importância da participação do entevistado, agradeça a disponibilidade de tempo e conhecimento que foi compartilhado.
Quando o episódio final estiver pronto, certifique-se de enviar ao seu convidado os links. Assim ele poderá promover o episódio e compartilhá-lo com o público.
Eu espero que você tenha curtido esse conteúdo e que ele realmente te ajude na jornada de convidar entrevistados! Saiba que se tiver qualquer dúvida é só comentar abaixo que será um prazer te ajudar.
Esse conteúdo é uma tradução adaptada do artigo de Jennay Horn publicado no We Edit Podcasts
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